در كارگروه همفكری بنیاد ملی نخبگان و معاونت علمی ریاست جمهوری مطرح شد
افزایش همکاری معاونت علمی و بنیاد نخبگان برای ورود دانشجویان کشور به اکوسیستم نوآوری
به گزارش دانلود فایل در کارگروه همفکری بنیاد ملی نخبگان و معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری با اشاره به ضرورت تکمیل پازل معاونت علمی در بحث ورود نیروی انسانی متخصص داخلی به اکوسیستم نوآوری و دانش بنیان با همکاری بنیاد ملی نخبگان، تاکید شد: برای ورود دانشجویان کشور به اکوسیستم نوآوری و دانش بنیان لازم است نقش نخبگان در برنامه های معاونت پررنگتر شود و بالعکس برنامه های معاونت در بنیاد مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش دانلود فایل به نقل از ایسنا، ناصر باقری مقدم، قائم مقام بنیاد ملی نخبگان در نشست کارگروه همفکری و زمینه سازی تعریف و هدایت کارهای مشترک معاونت علمی و فناوری و بنیاد ملی نخبگان که با حضور معاونان بنیاد و معاونین و مدیران معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در محل بنیاد ملی نخبگان برگزار شد، با اشاره به تاکید مقام معظم رهبری در بکارگیری نخبگان در حل مشکلات کشور در چند سال اخیر اظهار داشت: این جلسه در امتداد تعریف و هدایت کارهای مشترک معاونت علمی و فناوری و بنیاد ملی نخبگان بمنظور بهره مندی از نخبگان داخل و خارج کشور در زمینه های مختلف و حل مسائل کشور برگزار می گردد و این شروع راهی تازه برای هم افزایی بیش از پیش دراین زمینه است.
آمادگی بنیاد برای افزایش همکاریهای مشترک
وی افزود: بنیاد ملی نخبگان آمادگی کامل دارد تا ظرفیت ها و امکانات خودرا در امتداد همکاری مشترک با تمام دستگاههای اجرائی همچون معاونت علمی بازتعریف کرده و در موضوعات مختلف همچون ستادهای فناوری، طرح های راهبردی فناورانه، شرکت های دانش بنیان و تعاملات بین المللی، سیاستگذاری های لازم در تنظیمات نهادی و قانونی جدید اقدام نماید.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان در ادامه با تاکید بر ضرورت رشد اکوسیستم نوآوری و زیست بوم دانش بنیان اضافه کرد: در توسعه اکوسیستم، در وهله اول نیازمند رفع اشکال در مهارت علمی هستیم که تعدادی از آن بعنوان مشکل در توسعه سرمایه نیروی انسانی یاد می کنند. بنیاد می کوشد در این راه شرایط شناساسی و توانمندسازی نیروی انسانی را برای پیشرفت کشور و کمک به رشد اکوسیستم نوآوری فراهم آورد.
وی ادامه داد: بدون شک هدایت افراد مستعد و نخبه باید تا نقطه اثرگذاری و ایجاد ارزش برای کشور ادامه یابد و تنها در این صورت است که رسالت و کارهای بنیاد در توانمندسازی دانشجویان و نخبگان مثمرثمر خواهد بود. حالا سوال اساسی و مهم ما در بنیاد نخبگان باید این باشد که نخبگان در چرخه خدمت به جامعه قرار گرفته و ارزش افزوده ای خلق می کنند؟
سرپرست قائم مقام بنیاد ملی نخبگان افزود: هم اکنون و باتوجه به امکانات و سیاست های معاونت علمی و فناوری، یکی از بهترین محل ها برای جذب مستعدان و نخبگان، معاونت علمی است که می تواند باتوجه به برنامه های گوناگون حمایتی و ارتباط گسترده با شرکت های دانش بنیان و صنایع کوچک و بزرگ، امکان بهره مندی از ظرفیت اجتماع نخبگانی را در هماهنگی و همکاری با بنیاد فراهم آورد.
باقری مقدم در ادامه ضمن اشاره به برنامه های گوناگون بنیاد در گسترش اجتماع نخبگانی در قالب طرح های متنوع از حوزه دانش آموزی تا حوزه های دانشگاهی و اساتید، بر ضرورت ایجاد بستر مناسب برای معرفی بهتر و بیشتر این طرح ها اصرار کرد و افزود: با اهمیت ترین دغدغه بنیاد به کارگیری نخبگان در حل مسائل واقعی کشور است، مسائلی که در خور حل آن هستند و نه اشتغال به هر قیمتی؛ اشتغال در فرایندهایی که موجب حل مسائل کشور در زمینه های فناورانه و حتی حوزه های غیر فناورانه همچون حل مشکلات اجتماعی و مسائل فرهنگی جامعه است.
تکمیل پازل معاونت علمی در بحث نیروی انسانی متخصص با همکاری بنیاد
در این جلسه، مهدی الیاسی، معاون سیاست گذاری و توسعه معاونت علمی ریاست جمهوری نیز با اشاره به تعامل دوسویه معاونت علمی و بنیاد ملی نخبگان اظهار داشت: در معاونت علمی با خلأ مدیریت سرمایه دانشی و کارآفرینی نیروی انسانی مواجهیم، ما در دو بخش شرکت های دانش بنیان و نوآور مشغول فعالیتیم و بنظر می رسد در بحث ورودی، نسبتِ ورودی دانشجویی ما از داخل کم شده و نیازمند ایجاد فضایی برای تشویق دانشجویان برای ورود به اکوسیستم نوآوری و دانش بنیان هستیم. بنیاد می تواند بهترین مکان برای برنامه ریزی در این راستا باشد تا منابع توانمندسازی دانشجویان برای حضور در این اکوسیستم را فراهم آورد و پازل معاونت در این بخش را با تزریق نیروی انسانی مستعد تکمیل کند.
وی با تاکید بر لزوم توسعه کارهای بنیاد افزود: متاسفانه در بعضی علوم جدید نیز کمبود نیروی انسانی به چشم می خورد و لازم است با شناسایی این خلاها برنامه های متنوعی برای علوم جدید در رشته های مختلف تدارک دیده شود تا این خلا برطرف شود. همین طور لازم است، بنیاد برنامه های متفاوتی برای تربیت نیروی انسانی در سه شاخه پژوهشگر، اشتغال پذیر و کارآفرین، داشته باشد و با برنامه ریزی مناسب و در سطحی وسیع طرح های خودرا معرفی نماید.
تعریف پلت فرم های جدید برای همکاری
رضا اسدی فرد، سرپرست مرکز شرکتها و موسسات دانش بنیان نیز اظهار داشت: افزایش همکاریهای معاونت علمی و بنیاد ملی نخبگان به سبب تفاوت ها در ماموریت های دومجموعه، نیازمند تعریف پلت فرم های جدید است، بسترهایی که با ایده پردازی مناسب و تامین منابع مالی، امکان هم افزایی و تعامل دوطرفه را بیش از پیش فراهم آورد. البته این امر به مفهوم این نیست که ارتباط دو مجموعه پیش از این برقرار نبوده، بلکه به این مفهوم است که هم گرایی بیشتری بوجود آید.
وی ادامه داد: قبل از این نیز با معرفی بنیاد افراد برای گذراندن خدمت نظام وظیفه در قالب طرح های موجود، در شرکت های دانش بنیان به فعالیت می پرداختند. در شبکه آزمایشگاهی فناوری های راهبردی نیز در تعاملی مشابه، افراد تحت حمایت بنیاد ملی نخبگان از تسهیلات این شبکه بهره مند می شدند که امیدواریم به زودی با برنامه ریزی های موثر و برگزاری جلساتی از همین دست، هماهنگی ها بالا رفته و در نهایت به رشد و تعالی علم و فناوری و توسعه کشور منجر شود.
فرصت هایی برای مستعدان و نخبگان
مرتضی احسانی، سرپرست توسعه و مدیریت منابع بنیاد ملی نخبگان نیز با اشاره به شرایط موجود و تکمیل ظرفیت جذب درهیات علمی دانشگاه های کشور، بر لزوم برنامه ریزی برای بهره مندی از توانایی جوانان اصرار کرد و اظهار داشت: برنامه های مختلفی در معاونت آینده سازان و معاونت سرآمدان برای تحقق اهداف بنیاد اجرائی شده، اما بنظر می رسد با کمک همکاران در معاونت علمی می توانیم در زمینه شرکت های دانش بنیان نیز با هم افزایی، فرصت هایی را برای مستعدان و نخبگان ایجاد نماییم.
ایجاد درگاه های غیرمستقیم برای شناسایی استعدادهای برتر
در ادامه این جلسه، محمدصادق موحد، معاون آینده سازان بنیاد ملی نخبگان اظهار داشت: در برنامه های سالهای اخیر بنیاد ملی نخبگان خصوصاً در زمینه های دانشجویی، کارهای بسیاری صورت گرفت که در این میان بنیاد تلاش نموده باتوجه به شرایط جدید بر معیارهای تازه شناسایی متمرکز شود و درگاه های غیرمستقیم برای این امر بوجود آورد تا در ادامه مسیر، توانمندی دانشجویان در قالب طرح های مختلف بالا رفته و مهارت افراد هم در مرز دانش و هم در بحث کارآفرینی تقویت شود.
وی پیشنهاد داد: دانشجویان فعال در هسته های پژوهشی مسئله محور در طرح احمدی روشن، با تعریف ساز و کاری مشخص در سایر فضاهای مرتبط به کارگرفته شوند تا با افزایش حس اثرگذاری و مسئولیت پذیری در دانشجویان، دانشگاه به حرکت خود در راه اعتلای کشور ادامه دهد.
موحد در ادامه با ارائه توضیحاتی درباره طرح های بنیاد بر لزوم برقراری ارتباط هدفمند میان شرکت های دانش بنیان و خلاق با مشمولین این طرح ها در سایه همکاری و حمایت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری اصرار کرد.
نقش آفرینی نخبگانی در معاونت علمی
سپس حسین اسفندیاری، معاون توسعه مدیریت و جذب سرمایه معاونت علمی به تاریخچه شکل گیری معاونت علمی اشاره نمود و اظهار داشت: نباید فاصله ای میان برنامه های معانت علمی و بنیاد ملی نخبگان وجود داشته باشد. لازم است نقش نخبگان در برنامه های معاونت پررنگ تر شود و بالعکس برنامه های معاونت در بنیاد مورد توجه قرار گیرد. امیدواریم با برگزاری این جلسات فاصله کمتر شود و تعامل دو مجموعه مانند سابق شکل بگیرد.
شبکه سازی برای متخصصصان غیربومی/ ضرورت حمایت های معنوی
در بخش دیگری از این جلسه، علی حسینی، معاون مرکز تعاملات بین المللی علم و فناوری معاونت علمی ریاست جمهوری اظهار داشت: در سامانه همکاری با متخصصان غیرمقیم، از میان ۱۰۰۰۰ نفر که بر روی سامانه ثبت اطلاعات کرده اند، ۳۰۰۰ نفر از ۱۰۰دانشگاه برتر دنیا هستند. مرکز تعاملات بین المللی علم و فناوری معاونت علمی ریاست جمهوری تلاش نموده پل ارتباطی با این افراد باشد، اما امکان رصد فعالیت افراد پس از بازگشت برای ما وجود ندارد.
وی ادامه داد: در چندین جلسه هم اندیشی که سبب آشنایی متخصصان با یکدیگر شد، تیم های خوبی شکل گرفت، اما هنوز شبکه ارتباطی میان آنها شکل نگرفته که بنیاد ملی نخبگان می تواند با برنامه ریزی، نیازسنجی و شبکه سازی نکته مغفول مانده که ایجاد شرایط هویت بخشی و هویت سازی برای این متخصصان است را فراهم و امکان حضور آنها در سایر پروژه ها را فراهم و از پتانسیل آنها استفاده نماید تا از این طریق علاوه بر تامین مالی، احساس تاثیرگذاری بر جامعه موجب ایجاد رضایت خاطر در متخصصان شود. البته پیش تر نیز در طرح شهید احمدی روشن ۱۵ نفر از کسانی که به کشور بازگشتند همچون مدیرگروه های این هسته ها بودند و در طرح پشتیبانی از سرآمدان علم و فناوری نیز متخصصان مورد حمایت بنیاد قرار گرفتند.
افزایش ضریب اثرگذاری و اثربخشی نخبگان در زمینه های مختلف
عباس ابراهیمی، سرپرست معاونت سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان نیز اظهار داشت: هدف در معاونت سرآمدان افزایش ضریب اثرگذاری و اثربخشی نخبگان در زمینه های متنوع است و بر این باورم که اگر بخواهیم اثرگذاری در این طیف را بالا ببریم، باید شرایط تاثیرگذاری اساتید برجسته را در حل مسائل ایجاد نماییم و در این راستا نخستین موضوع باید این باشد که نخبگان در معرض مسائل قرار بگیرند.
ابراهیمی در آخر با اشاره به لزوم حفظ ارتباط با سرآمدان و نخبگان کشور اظهار نمود: باید شرایطی برای نظارت نخبگان بر طرح های کلان فراهم گردد، همین طور جامعه مخاطب معاونت سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان باید در تربیت نیروی انسانی و شاگردپروی به کار گرفته شوند.
به نقل از بنیاد ملی نخبگان، «هویت سازی و هویت بخشی به متخصصان غیرمقیم و بازگشته به کشور و بهره مندی حداکثری از تخصص آنها»، «تقویت منابع توانمندسازی مستعدان و ایجاد شبکه جذب متخصصان داخلی و شبکه سازی نخبگانی»، «احصاء نیازهای کشور و سپردن حل مسائل واقعی کشور به دست متخصصان»، «ضرورت برقراری ارتباط دو سویه و تنگاتنگ میان معاونت علمی و بنیاد ملی نخبگان»، «پیاده سازی برنامه های مشترک با سایر نهادها و وزارت خانه ها»، «مدیریت سرمایه های دانشی و کارآفرینی کشور»، «تقویت اکوسیستم نوآوری بوسیله تعریف سازوکار ورود دانشجویان به عرصه کارآفرینی»، «ترغیب شرکتهای دانش بنیان به تولید محتوای علمی و انتشار تحقیقات برای بیان چالشهای موجود» و«الزام دستگاهها به اجرای سند استراتژیک کشور در امور نخبگان» از دیگر موارد مطرح شده در این جلسه بود که توسط محمد حسین بهشتی سرپرست معاونت نوآوری و تجاری سازی فناوری معاونت و سایر حضار در این جلسه، به آنها پرداخته شد.
منبع: itfile.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب